2023年沈阳市高校毕业生基层公共岗位服务计划人员(第一批)招录公告发布，面向社会公开招录高校毕业生基层公共岗位服务计划人员495人，具体招录对象清洁布、岗位信息及报名方式详见公告全文。
根据《沈阳市高校毕业生基层公共岗位服务计划实施办法》(沈人社发〔2021〕34号)，面向社会公开招录高校毕业生基层公共岗位服务计划人员495人，现将有关事项公告如下：
2.沈阳市高校毕业生基层公共岗位服务计划服务期满考核合格人员(1988年3月3日以后出生);
坚持公开、平等、竞争、择优的原则，按照公开招录、自愿报名、组织选拔、统一派遣的方式组织招录高校毕业生。具体条件如下：
1.政治素质好，热爱祖国，拥护党的基本路线.具有敬业奉献精神，遵纪守法，作风正派;
5.高校毕业生基层公共服务岗位协议期内的服务人员(统计截止公告发布前一日)不可报考。
招录岗位信息通过沈阳市人力资源和社会保障局、沈阳市就业和人才服务中心(官方网站统一发布。
笔试内容为行政职业能力测验双头管，满分100分。答案涂卡，请自备2B铅笔和橡皮。笔试结束后依据相关岗位笔试成绩从高分到低分排序，按照1:2比例确定面试人员(成绩并列人员同时参加面试)，笔试成绩于笔试结束后在区、县(市)政府网站公示。
面试以结构化面试为主，满分100分，面试结束后按权重成绩(权重成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%)从高分到低分排序(权重成绩相同体育场围栏网，面试成绩高者优先)，确定体检人员。面试成绩于面试结束后在区、县(市)政府网站公示。
2.体检工作由各区县人社部门组织。对不影响履职工作的残疾人，招录机关不能因其残疾而拒绝录用。体检医生与体检考生有应回避关系的，应主动提出回避。对于体检中违反操作规程、弄虚作假、徇私舞弊、渎职失职，造成不良后果的人员，以及在体检过程中弄虚作假或隐瞒真实情况的人员，要按照有关规定严肃处理。
各区、县(市)有关责任部门与公示期满人员签订《沈阳市高校毕业生基层公共岗位服务计划协议书》(附件2)，并于4月3日统一组织培训、上岗。
(一)基层公共岗位服务计划人员服务期限为3年(含过渡期2个月)，主要从事基层人力资源和社会保障管理、文化科技、医疗卫生等服务工作。考生在报考前可阅读《沈阳市高校毕业生基层公共岗位服务计划协议书》，了解服务责任和义务。
(二)基层公共岗位服务计划人员在岗期间享受工作生活补贴标准为每人每月2800元(含五险一金个人承担部分)。对年考核结果为优秀的(占考核人员总数20%，县域地区为30%)，第二年开始工作生活补贴标准上调100元。
区、县(市)人力资源和社会保障局为在岗服务人员缴纳社会保险(包含养老险、医疗险、失业险、工伤险、生育险)和住房公积金。
(三)市本级和各区县有关部门不对服务期满人员进行就业安置，需本人自主择业。其缴纳养老保险的服务期限计算为工作年限。
(五)本次招录考试不设开考比例,未参加笔试的考生无资格进入面试。笔试后，对面试比例未达到1：2的岗位进行保留，报考该岗位的考生可直接进入面试。
(六)面试后体检前，对体检比例未达到1：1的岗位进行调剂，调剂仅限同一区、县(市)的其他岗位。条件为：具有所报考岗位要求的资格条件;报名时同意调剂;入围面试未被确定体检人选。具体调剂办法为：按照权重成绩从高分到低分的顺序进行电话通知报考人员调剂岗位，确定后进行公示。
(八)本次招录考试不指定复习教材，不设考试大纲，不举办也不委托任何培训机构组织辅导班，社会上各类名义举办的考试辅导班、辅导网站和发行出版物等，均与本次招录无关，请报考者提高警惕，切勿上当受骗。
(九)过渡期内，如有服务人员离岗，各地可根据实际需要，按照调剂原则进行人员调剂，并在区、县(市)网站进行公示。过渡期后不可进行调剂。
(十)资格审查工作贯穿整个招录过程，对各环节资格审查不合格考生，随时取消考试及录用资格。
附件1：2023年沈阳市高校毕业生基层公共岗位服务计划(第一批)招录职位信息表.xls
本地宝郑重声明：本文仅代表作者个人观点可分离连接器，与本地宝无关。其原创性及文中陈述内容未经本站证实，本地宝对本文及其中全部或者部分内容的真实性、完整性、及时性不作任何保证和承诺，请网友自行核实相关内容。
2023沈阳高校毕业生基层公共岗位服务计划人员第一批招录公告 - 沈阳本地宝
2023年沈阳市高校毕业生基层公共岗位服务计划人员(第一批)招录公告发布，面向社会公开招录高校毕业生基层公共岗位服务计划人员495人，具体招录对象、岗位信息及报名方式详见公告全文。
根据《沈阳市高校毕业生基层公共岗位服务计划实施办法》(沈人社发〔2021〕34号)，面向社会公开招录高校毕业生基层公共岗位服务计划人员495人，现将有关事项公告如下：
(一)招录对象1.2020年3月(含)至2023年3月(含)毕业的普通高校毕业生;
2.沈阳市高校毕业生基层公共岗位服务计划服务期满考核合格人员(1988年3月3日以后出生);
坚持公开、平等GRC墙板机、竞争、择优的原则，按照公开招录、自愿报名、组织选拔、统一派遣的方式组织招录高校毕业生。具体条件如下：
1.政治素质好，热爱祖国，拥护党的基本路线.具有敬业奉献精神，遵纪守法，作风正派;
5.高校毕业生基层公共服务岗位协议期内的服务人员(统计截止公告发布前一日)不可报考。
招录岗位信息通过沈阳市人力资源和社会保障局、沈阳市就业和人才服务中心(官方网站统一发布。(二)考试和体检
笔试内容为行政职业能力测验，满分100分。答案涂卡，请自备2B铅笔和橡皮。笔试结束后依据相关岗位笔试成绩从高分到低分排序，按照1:2比例确定面试人员(成绩并列人员同时参加面试)，笔试成绩于笔试结束后在区、县(市)政府网站公示。
面试以结构化面试为主，满分100分，面试结束后按权重成绩(权重成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%)从高分到低分排序(权重成绩相同，面试成绩高者优先)，确定体检人员。面试成绩于面试结束后在区、县(市)政府网站公示。
2.体检工作由各区县人社部门组织。对不影响履职工作的残疾人，招录机关不能因其残疾而拒绝录用。体检医生与体检考生有应回避关系的，应主动提出回避。对于体检中违反操作规程、弄虚作假、徇私舞弊、渎职失职，造成不良后果的人员，以及在体检过程中弄虚作假或隐瞒真实情况的人员，要按照有关规定严肃处理。
各区、县(市)有关责任部门与公示期满人员签订《沈阳市高校毕业生基层公共岗位服务计划协议书》(附件2)，并于4月3日统一组织培训、上岗耐高温涂料。
(一)基层公共岗位服务计划人员服务期限为3年(含过渡期2个月)，主要从事基层人力资源和社会保障管理、文化科技、医疗卫生等服务工作。考生在报考前可阅读《沈阳市高校毕业生基层公共岗位服务计划协议书》，了解服务责任和义务。
(二)基层公共岗位服务计划人员在岗期间享受工作生活补贴标准为每人每月2800元(含五险一金个人承担部分)。对年考核结果为优秀的(占考核人员总数20%，县域地区为30%)，第二年开始工作生活补贴标准上调100元。区、县(市)人力资源和社会保障局为在岗服务人员缴纳社会保险(包含养老险、医疗险、失业险、工伤险、生育险)和住房公积金。
(三)市本级和各区县有关部门不对服务期满人员进行就业安置，需本人自主择业。其缴纳养老保险的服务期限计算为工作年限。
(五)本次招录考试不设开考比例,未参加笔试的考生无资格进入面试。笔试后，对面试比例未达到1：2的岗位进行保留，报考该岗位的考生可直接进入面试。
(六)面试后体检前，对体检比例未达到1：1的岗位进行调剂，调剂仅限同一区展览铝材、县(市)的其他岗位。条件为：具有所报考岗位要求的资格条件;报名时同意调剂;入围面试未被确定体检人选。具体调剂办法为：按照权重成绩从高分到低分的顺序进行电话通知报考人员调剂岗位，确定后进行公示。
(八)本次招录考试不指定复习教材，不设考试大纲，不举办也不委托任何培训机构组织辅导班，社会上各类名义举办的考试辅导班、辅导网站和发行出版物等，均与本次招录无关，请报考者提高警惕，切勿上当受骗。
(九)过渡期内，如有服务人员离岗，各地可根据实际需要，按照调剂原则进行人员调剂，并在区、县(市)网站进行公示。过渡期后不可进行调剂。
(十)资格审查工作贯穿整个招录过程，对各环节资格审查不合格考生，随时取消考试及录用资格。
附件1：2023年沈阳市高校毕业生基层公共岗位服务计划(第一批)招录职位信息表.xls
皇姑区金山北路21-8号，皇姑区政务服务中心一楼就业人才和社会保障服务大厅
法库县人力资源和社会保障事务服务中心人才管理部（法库县吉祥街道南外环路38号）
